建议以后开会时尝试推行“罗伯特议事规则”

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查看1005 | 回复7 | 2013-1-27 17:33:40 | 显示全部楼层 |阅读模式
罗伯特议事规则”是美国最广受承认的议事规范。这套规则,对如何提出议事事项、如何听取和发表意见、如何提出动议和如何表决,都有非常详细的规定。

目前在中国,已经有越来越多的机构、公司、民间组织慢慢接受并实行罗伯特议事规则。在安徽阜阳南塘村进行的实验性推广,效果也非常不错。

阳光成立这几年,每次开会效率都很差,各种争论、打断、跑题、闲扯,浪费时间居多。以后我们开会,不放也参考一下这个。也许不必要太负责,但是规则必须要有, 建议大家先了解学习一下。 电子书下载

看下面新闻:

英国规则遭遇中国农民:农村如何开会? “罗伯特议事规则”的南塘试验


附录“南塘十三条”:

第一条:会议主持人,专门负责宣布开会制度,分配发言权,提请表决,维持秩序,执行程序。但主持人在主持期不得发表意见,也不能总结别人的发言。
第二条:会议讨论的内容应当是一个明确的动议:“动议,动议,就是行动的建议!”动议必须是具体的、明确的、可操作的行动建议。
第三条: 发言前要举手,谁先举手谁优先,但要得到主持人允许后才可以发言,发言要起立,别人发言的时候不能打断。
第四条:尽可能对着主持人说话,不同意见者之间避免直接面对的发言。
第五条:每人每次发言时间不超过二分钟,对同一动议发言每人不超过二次,或者大家可以现场规定。
第六条:讨论问题不能跑题,主持人应该打断跑题发言。
第七条:主持人打断违规发言的人,被打断的人应当中止发言。
第八条:主持人应尽可能让意见相反的双方轮流得到发言机会,以保持平衡。
第九条:发言人应该首先表明赞成或反对,然后说理由。
第十条:不得进行人身攻击,只能就事论事。
第十一条:只有主持人可以提请表决,只能等到发言次数都已用尽。
或者没有人再想再发言了,才能提请表决。如果主持人有表决权,应该最后表决。防止抱粗腿。
第十二条:主持人应该先请赞成方举手,再请反对方举手。但不要请弃权方举手。
第十三条:当赞成方多于反对方,动议通过。平局等于没过。
su-27sm | 2013-1-27 19:52:56 | 显示全部楼层
参加会议的人应该是奇数才可以的吧 不然到时候恐怕会出现表决到最后 表决不出来结果的现象  搞个会议记录怎么样  
任情随缘 | 2013-1-27 20:42:34 | 显示全部楼层
还是太松散。
优素福 | 2013-1-27 22:51:15 | 显示全部楼层
个人意见:建议很有建设性,也难得游荡荡的热心,但目前实现起来很困难。
原因:1、我们的组织和诸多的公司和单位不同,没有“铁打的”纪律,而且也不适合使用强制性的制度和纪律。公司中,违反纪律的员工,可以扣工资或者进行经济处罚,单位里可以进行行政处罚,但是我们义工组织本身的自发性、非强制性、自由性既是与生俱来的特质,更是义工组织比起普通的公司等组织更有吸引力之所在。我们都是因为自愿,才聚集在这里,一起干一些对社会有意义的事情。也正是因为“自愿”这个词中有一个“自”字,所以对于冗长的、不自由的事物,大家敬而远之可能会成为一种常态。
      2、对义工家长式的教训和埋怨,在敬老院慰问的时候,我曾经以一个旁观者的角度全程见证过。这是个思维定势:等级。不要简单的用语言去表述:我是一个普通义工,我是为大家服务的,我是个协调者。。。如此种种。。。
       好听话,谁都会说。但中国有句话叫做“听其言,观其行。”肢体语言有时候传递的信息往往多于普通的话语——轻蔑、怀疑这些情绪仅仅靠表情就能够充分表达,何必说些冠冕堂皇的话来掩饰呢?所以,所谓“老”义工中更容易产生“管理者”的高姿态,和家长式的说教,这样的行为客观上是不利于阳关义工发展壮大的。
     良药苦口,忠言逆耳。表述直白,还望见谅。
游荡荡 | 2013-1-28 00:00:15 | 显示全部楼层
优素福 发表于 2013-1-27 22:51
个人意见:建议很有建设性,也难得游荡荡的热心,但目前实现起来很困难。
原因:1、我们的组织和诸多的公司 ...

你大概是误解我的意思了,我发这个帖子,只提出一种解决“每次开会效率都很差,各种争论、打断、跑题、闲扯,浪费时间居多”这一个问题的建议,没有想过多的管理。

2008我加入阳光之后,第一次参加组织会议时,因为几位主要负责人在会议过程中争辩过度,前任会长摔门而去,然后带着几名老义工退出组织。现在几年过去了,我们应该有一点点进步不是吗?不能总是说我们不是正式组织,我们不专业,所以没必要要求那么多。

开会时间就事论事,守规矩,不闲扯,我不信这是只有专业人士才能做到的。

大家好不容易聚一次,只希望能够认认真真讨论事情。我并不怀疑大家的热情,只是很多时候我们没有正确的方法,或者说良好的习惯,开会时间秩序真的是一团糟,花费了时间,却没有取得很好的效果。上次在国贸开会,我觉得已经乱到无法忍受了,所以才想到这个。

我这个说法,也只是一个提议和号召, 没有说要强迫大家按照这个来。可行不可行,大家还是商量着来。

黄晨 | 2013-1-28 09:26:28 | 显示全部楼层
赞成游荡的观点。不能因为其他非正式或原因而偏题,跑题。订立一个基本的小规则有利于我们做得更好!
su-27sm | 2013-1-30 14:28:17 | 显示全部楼层
最早是看良人的帖子 知道了类似的问题 我们要建立一个更加高效的会议机制 这样才能不再浪费大家的时间  讨论出更多更好的建议 希望 下次开会能正规化一些
优素福 | 2013-1-31 16:49:50 | 显示全部楼层
游荡荡 发表于 2013-1-28 00:00
你大概是误解我的意思了,我发这个帖子,只提出一种解决“每次开会效率都很差,各种争论、打断、跑题、闲 ...

嗯。分裂不好,团结好。
大家的良性互动很好,至于到了“白热化”的地步,那就有点刹不住车了。大家是为了开心而来的,对吧?
多在咱们论坛里面讨论,是个好事。也谢谢游荡荡的回帖。
都是为了咱们自己的阳光能更好

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